Aspectos de un CEO del futuro

Tanto las organizaciones como su liderazgo deben afrontar los retos de un mundo que cambia muy rápido, con motores como la tecnología.

Las empresas están sufriendo una transformación digital en la que el CEO debe tener un papel primordial y evolucionar conjuntamente.

La adaptación al cambio o entender el indispensable papel de la tecnología en el mercado son aspectos importantes a la hora de ponerse al frente de una compañía. Incluso en
el mundo tecnológico en el que nos adentramos, el cuidado de los recursos humanos debe ser primordial para un CEO, ya que tendrá que saber cómo poder aplicar las distintas
tecnologías que surjan dentro de su equipo humano.

Tener una visión amplia y abierta es una de las habilidades con las que deberá contar, puesto que las tecnologías modificarán las condiciones de mercado. Nacerán nuevos segmentos que podrán destruir los nichos de mercado clásicos, por lo que se tendrán que modificar procesos de trabajo, adaptándolos rápidamente a las necesidades que surjan.

El CEO deberá utilizar la tecnología como canal de comunicación y medio para encontrar esos nuevos puntos de actuación, pero además, deberá aplicar las nuevas herramientas
para permitir una mayor integración y comunicación con su cliente interno y externo.

En el ejecutivo del futuro no sólo se buscarán resultados financieros positivos, sino que gracias a la digitalización global, se tratará también de una transformación a nivel comunicativo con el cliente. Este responsable del futuro tendrá que despertar y dar la mano a conciencias sociales que afecten al mercado.

El diálogo será pilar fundamental a valorar por los nuevos CEO, puesto que una buena comunicación interna y externa hará que tecnologías y proyectos fluyan de
manera adecuada en todos los aspectos que afecten a la organización.

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